芜湖城市(shì)建设集团有限公司信息公开制(zhì)度
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芜湖城(chéng)市建设(shè)集(jí)团有限公(gōng)司(sī)信息公开制度
【概(gài)要(yào)描述(shù)】
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芜湖(hú)城(chéng)市建设集团有限公司
信息公开制度(dù)
第一(yī)章总则
第一条 为(wéi)贯彻落(luò)实《中共中央国(guó)务(wù)院关于深(shēn)化国有企业改(gǎi)革的指导意见》(中发(fā)〔2015〕22号)和(hé)《中共安徽省委安徽省人民政府关于深化国资国企改革(gé)的实施意见(jiàn)》(皖发〔2016〕23号),完(wán)善芜湖(hú)城市建设集团有限公司(以(yǐ)下简称“集团”)信息(xī)公开制度,主(zhǔ)动接受社会监督,建设阳光国企,参照(zhào)《企业信息公(gōng)示暂行条例》(国务院令第654号)、国务院(yuàn)国资委《关(guān)于推进中(zhōng)央企业信息公开的指导意见(jiàn)》(国资发〔2016〕315号)、芜湖(hú)市(shì)国资委《关于进一步推进市属国有企业信息(xī)公开工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)》(芜国资办〔2021〕86号)、《安徽中江众彩官网和城建集团有限公司信息公(gōng)开制(zhì)度》等(děng)文件(jiàn)规定(dìng),结合集团(tuán)实(shí)际制(zhì)定本制度。
第二条 本(běn)制度所指的信息是(shì)指:集团基本情况、生产经营管理、履行社会责任以及相关重大事件等可能对出资人、集团和职工产生较大影响(xiǎng)的(de)社会关注度高的信息(xī)。
第(dì)三条 集团信(xìn)息公开应当遵循依法公开、实事求是、注重实效(xiào)、强化(huà)监督和保(bǎo)密等原则(zé)。不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏(lòu),公开信息不得(dé)涉及国(guó)家秘密(mì)、商业秘密和个人隐私(sī),不(bú)得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
第四条 在(zài)发生(shēng)突发事件和热点(diǎn)事件时,集团应(yīng)快速反应(yīng),妥善处置(zhì),在职责范围内及时公开准确(què)信息,澄清不实传闻,回应(yīng)社会关切,正确引(yǐn)导舆论(lùn)。
第五条 集团综合部负责(zé)信息公开工作的日常(cháng)管理。集团纪委负责信息公开工作的监督检查。
第二(èr)章信息公开的方式
第(dì)六(liù)条 信息(xī)公开的(de)方式:
信息公(gōng)开(kāi)可采用通报、简(jiǎn)报及公文(wén)等纸质(zhì)媒介,也可采(cǎi)用集团网站、微(wēi)信(xìn)公众号等新媒体媒介。重大信息应(yīng)及(jí)时在市级主要新(xīn)闻(wén)媒体、市国资委门户网站等(děng)平台(tái)发布。
第七条 集团原则上采(cǎi)取年度公开与季度公开相结合(hé)的方(fāng)式(shì)推进信息公(gōng)开,涉及社会(huì)公众利益的重大信息应及时公(gōng)开(kāi)。
临时公开重大信息,应当自信息形(xíng)成或者变更之日(rì)起(qǐ)20个工作日内予以公(gōng)开。法律(lǜ)法规另(lìng)有规(guī)定的,从其规定。
第三章信息公开的(de)内容
第八条 主动公(gōng)开的信息内容:
(一)集团工商注册登记等企业基本信(xìn)息;
(二(èr))集团法人(rén)治理及管理架构,集团董事、监事、高级管理人员的任职及变动情况(kuàng);
(三)集团重(chóng)大改制(zhì)重组结果,通(tōng)过产(chǎn)权市(shì)场转(zhuǎn)让企业产(chǎn)权和企业增(zēng)资等信(xìn)息;
(四)有关部门(mén)依法要求(qiú)公开的监(jiān)督检查问题整改(gǎi)情况、重大突发事件事态发展(zhǎn)和应(yīng)急处(chù)置(zhì)情况;
(五)帮扶帮困等(děng)集(jí)团履行社会责(zé)任(rèn)情(qíng)况;
(六)内部(bù)考核任(rèn)免(miǎn)公示;员工录用程序及录用结果;集团各部门各子(zǐ)公司工作动态;
(七)其他依照法律法规规(guī)定应当(dāng)主动公开的信息。
第九条 依申请公开的信(xìn)息内容(róng):
除以上集团应主动(dòng)公(gōng)开的信息外,公民、法人或者其他组织可以根据自身(shēn)生产、生活(huó)或科研的(de)需要,向集团书(shū)面申请获(huò)取相关信息。集团对申请公开的信(xìn)息,属(shǔ)于公开范围的,应当按照规定向申(shēn)请人公开(kāi);属于不予公开范围的,应当告知申请人并说明(míng)理由。
第十条 不予公开的信息(xī)内(nèi)容:
(一)涉及国家秘密的;
(二)涉及集团秘密、工作秘密和个人隐私的;
(三(sān))正在调查、讨(tǎo)论、审议、处理过程中(zhōng)的信息;
(四)法律、行政法规或上(shàng)级(jí)规定注明不得公开的(de)其他(tā)信息。
第四(sì)章(zhāng)信息公开(kāi)事务管(guǎn)理
第(dì)十(shí)一条(tiáo) 集团(tuán)主(zhǔ)要负责(zé)人为信息公开(kāi)工作的第一责任人,要高度重视信息公开工作,将信息公开工(gōng)作列入(rù)重要议事日程。
第十二条(tiáo) 集团综合、财务、质安(ān)、经(jīng)营等信息公(gōng)开(kāi)涉及的部门要密切配合,形(xíng)成工(gōng)作合力,确保信息公开工作规范有(yǒu)序开展。
第十(shí)三条 综合部要加强(qiáng)对公司网(wǎng)站(zhàn)、微信公众号等新媒体媒(méi)介日(rì)常(cháng)管理,完善信息公开(kāi)渠道,增强内容和技术保障。
第十四条 各部门、各(gè)子公司对需要公实开的行“自审(shěn)”和“送审”相结合的逐(zhú)级审查制。提供信息的部门(公(gōng)司)应(yīng)当对所提供(gòng)的信息是否涉(shè)密和能否公开进行初步研(yán)判,经部门(公司)负责(zé)人审(shěn)核(hé)后报分管领导进行(háng)最(zuì)终(zhōng)审查。 信息
第十五条 涉及本制度第(dì)八条主动公开的信(xìn)息内容(róng),集团各部门、各子(zǐ)公司应(yīng)在(zài)制作(zuò)、获得或(huò)者拥(yōng)有该相关信息之日起20个工作日内,经部门(公(gōng)司)负责人审核后报分(fèn)管领(lǐng)导审批,待其同意后予以公开。
第十六条 涉及(jí)本暂行办法第九条依申(shēn)请公开的信息内容,由(yóu)各部门(公司)初步判断是(shì)否(fǒu)属于公开范围。属于公开(kāi)范围的(de),涉及部门(mén)(公司)自收到信息公开申(shēn)请(qǐng)之日起20个工作(zuò)日内,经部门(公司)负责人审核(hé)后报分(fèn)管领导审批(pī),待(dài)其同意后予以答复;属于不予公开(kāi)范围的,由集(jí)团(tuán)综合部提出意见,经部门(mén)(公司)负责人审(shěn)核后报分管领导审批,待其同意(yì)后告知申(shēn)请人。
第十七条 集团重大会议(yì)、重要活动(dòng)及业务类信息(xī)由各相关部门(公司)提供,经部门(公司)负责人(rén)审核后报分管领导审(shěn)批。
第十八(bā)条 所有经分管领导审批(pī)后同意公开的信息(xī),由涉及部门(公司)发送(sòng)至集团综合(hé)部,综合部负(fù)责(zé)信息公开具体事(shì)宜。公开(kāi)的信息(xī)文件由综合部统一(yī)归档。
第十(shí)九条 信息公开(kāi)的内容涉及到已归档(dàng)的文件材料,由综合部负(fù)责(zé)提供查(chá)询(xún),查(chá)询内容涉密的(de),按保密管理(lǐ)的相关规定进行办(bàn)理。
第(dì)五章信息公开监督保障(zhàng)
第二十条(tiáo) 综合(hé)部可开展信息公开交(jiāo)流活动,提高(gāo)信息公开工作人员的(de)专业素养,增强政策把握能力、信息发布能力(lì)、舆情研判能力、解疑释惑能力和(hé)回应(yīng)引导能力,提高主动公开(kāi)信(xìn)息(xī)的质(zhì)量和水平。
第二十一(yī)条 集团各部门、各子公司应加强(qiáng)信息公开(kāi)工作的宣传引导(dǎo),提高员工(gōng)依法主动对(duì)外公开信息的意识(shí)。
第(dì)二(èr)十二条(tiáo) 集团(tuán)纪委定期对集(jí)团信(xìn)息公开工作进(jìn)行监督检查,并对(duì)各(gè)部门、各子公(gōng)司信息公开的实(shí)施情况进行(háng)通报。一旦发(fā)现虚假(jiǎ)或不完(wán)整反映的(de)重(chóng)大企业信息,应(yīng)当及时发布(bù)准(zhǔn)确信息予以澄清。
第二(èr)十三(sān)条 根(gēn)据信息公(gōng)开(kāi)相关法(fǎ)律法规规(guī)定,对不履行主动公开义务或未(wèi)按规定(dìng)进(jìn)行公开的,严肃批评(píng)、公开通报;对(duì)弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众,造成(chéng)严重社会影响的,责令其纠(jiū)正,消除负面影响,并依(yī)法追(zhuī)究相关(guān)人员责任;构成犯罪的,依法移交司法机关追(zhuī)究刑事责(zé)任。
第六章附则
第二十四条(tiáo) 集团应依法公开信(xìn)息(xī),主动接受社会监督(dū)。涉及上市(shì)公司的财务等重大信息公开,国家有(yǒu)关(guān)法(fǎ)律法规另有规定的,从其规定。
第二十五条(tiáo) 本制度由集团(tuán)综合部(bù)负(fù)责解释。
第(dì)二十六条 本制度自(zì)印发(fā)之日起(qǐ)施行。
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